Mehrsicht AG
Flecken 36, 6023 Rothenburg, Switzerland, Rothenburg
+41 41 260 27 28
mehrsicht.ch
Notre petite organisation culturelle a suivi un processus en plusieurs étapes avec Mehrsicht : une séance de médiation pour résoudre un conflit, deux ateliers d'équipe et un coaching en leadership. Thomas Duttwiler de Mehrsicht nous a accompagné et coaché. Nous avons pu nous développer de manière significative en tant qu'individus et au sein de notre culture d'entreprise au cours de ce processus ; nous avons notamment découvert une nouvelle manière de gérer les retours critiques et découvert et testé diverses options pour structurer les processus de prise de décision. Nous avons examiné des modèles théoriques et appris des méthodes et des outils concrets, facilement applicables et adaptés à un usage quotidien. Un bon degré de structure sans être rigide ni dogmatique, le juste équilibre pour nous entre une présence forte et une sensation de retenue qui donne de l'espace, un savoir-faire pertinent et une précision : c'est ainsi que nous avons vécu l'approche de Thomas Duttwiler. Il répond également de manière ouverte et pragmatique aux demandes spontanées exprimées. Sa sensibilité pour le langage, son sens de l'humour et sa capacité à aborder chacun sans opinions ni jugements préconçus en font un partenaire idéal pour notre organisation. Nous sommes impatients de poursuivre notre collaboration avec Thomas et Mehrsicht (super professionnels et amicaux également dans toutes les questions administratives ; merci également à Mme Adler !). Un nouvel atelier pour l'année prochaine est déjà réservé !
J'ai eu l'occasion de participer à plusieurs ateliers de développement du leadership proposés par Mehrsicht AG cette année. Les ateliers d’une journée complète étaient absolument fantastiques ! Ils étaient structurés de manière très intéressante, avec de nombreux exemples pratiques. La théorie et les modèles ont été présentés non seulement de manière compréhensible, mais aussi de manière vraiment vivante et divertissante, les rendant ainsi tangibles. J'ai été particulièrement impressionné par le mélange d'apports théoriques, d'exercices pratiques et de discussions en petits groupes. Cette combinaison a non seulement permis une compréhension approfondie des sujets mais également l'opportunité d'échanger des idées avec d'autres dirigeants. Flurina et Lucien étaient extrêmement compétents, ouverts et amicaux, et leur sens de l'humour créait une atmosphère détendue. Ils ont toujours répondu aux préoccupations des participants et ont répondu directement aux questions individuelles. Les « cartes de boîte à outils » qui documentaient les modèles et les théories les plus importants ont été particulièrement marquantes. En bref : les ateliers étaient « frais » – modernes, pratiques et avec une réelle valeur ajoutée. Une recommandation absolue pour tous ceux qui souhaitent faire passer leurs compétences de leadership au niveau supérieur – chez Mehrsicht AG, vous êtes assuré d'acquérir plus de vision !
Un atelier fascinant avec des informations précieuses. Je garde de très bons souvenirs de cette journée. Merci beaucoup!
Banal things presented in a boring way